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    2019喀喇沁旗易胜博体育下载35名政府购买服务工作人员公告

    2019-04-09 15:02:37  来源:喀喇沁旗政府网
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    2019喀喇沁旗易胜博体育下载35名政府购买服务工作人员公告已发布,内蒙古易胜博网站易胜博体育下载网特别整理了相关信息,具体详情如下:

    根据政府购买服务有关规定,经研究决定,喀喇沁旗人力资源公共服务中心为喀喇沁旗政务服务局等单位面向社会公开易胜博体育下载政府购买服务工作人员。为做好本次易胜博体育下载工作,现将相关事宜公告如下。

    一、易胜博体育下载原则

    本次易胜博体育下载坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试相结合的方法进行。

    二、易胜博体育下载计划

    本次喀喇沁旗政务服务局等单位公开易胜博体育下载35名政府购买服务工作人员,详见《公开易胜博体育下载政府购买服务工作人员计划职位表》。

    三、易胜博体育下载条件

    (一)应聘人员必须具备以下条件

    1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律;

    2、具有良好品行和社会责任感;

    3、学历要求:普通高等院校全日制专科及以上学历;

    4、年龄要求:37周岁及以下(1982年3月31日以后出生);

    5、户籍要求:截至本公告发布前具有喀喇沁旗户籍(含生源地或原籍为喀喇沁旗的毕业生)或虽无喀喇沁旗户籍,但正在或曾在喀喇沁旗服务的“六类”项目生;

    6、具有正常履行易胜博体育下载岗位工作职责的身体条件,身体健康、形象良好(身材坦露部位无纹身)、五官端正,无视听障碍。

    (二)具备下列情形之一的不能报考

    1、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(含2019年7月毕业的全日制普通高校应届毕业生);

    2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

    3、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的,曾经吸食过毒品的;

    4、曾受过党纪政纪处分或被辞退、开除公职的;

    5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

    6、有遗传性传染病、精神病史的。

    四、易胜博体育下载程序

    本次易胜博体育下载工作按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试资格复审、面试、体检、公示、聘用、培训等步骤进行。

    (一)发布公告

    在喀喇沁旗人民政府网(http://www.klq.gov.cn)上发布。

    (二)报名与资格初审

    1、报名采取实地报名方式进行。

    2、报名时间:2019年4月15日至2019年4月17日。 报名地点:喀喇沁旗人力资源公共服务中心(政务服务中心417室)。

    3、应聘人员须在规定的时间内报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。

    4、应聘人员报名时需携带近期1寸免冠彩照3张,填写《公开易胜博体育下载政府购买服务工作人员登记表》一式两份,应聘人员需反复核对所填每一项信息,确保准确无误。

    5、应聘人员应认真阅读易胜博体育下载公告,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,并对填写的材料的真实性、准确性和完整性负责;因填写的材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的,取消聘用资格。本次公开易胜博体育下载将资格审查贯穿于整个易胜博体育下载工作的始终,任何阶段发现有不符合应聘条件的人员立即取消其聘用资格。

    6、同一岗位易胜博体育下载计划数与实际报考人数比例原则上不低于1:3方可开考。未达到开考比例的按照实际报名人数参加笔试。

    (三)笔试

    1、笔试内容:公共基础知识、时事政治、行政职业能力测试(一张卷,满分100分)。

    2、笔试时间:2019年4月20日

    2019年4月18日发放《准考证》。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证,否则不准参加笔试。

    3、公布笔试成绩

    笔试阅卷工作采用自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不接受考生查分申请。阅卷工作结束后,在喀喇沁旗人民政府网站上公布考生笔试成绩。

    4、未达到开考比例的岗位,应聘人员笔试分数不得低于参加笔试人员笔试总成绩的平均分方可进入面试。

    (四)面试资格复审

    1、应聘人员资格复审时应持《公开易胜博体育下载政府购买服务工作人员登记表》以及本人身份证原件、户口本原件、毕业证书原件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告及其复印件各1份。

    2、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假,一律取消面试资格,并记入考试诚信档案。

    3、按照笔试成绩从高分到低分顺序,应聘人员和该岗位计划易胜博体育下载人数原则上按2:1的比例确定进入面试人员,达不到比例的按实际人数进入面试,对同一岗位因末位成绩并列而超过1:2比例的所有考生全部进入面试。

    4、对资格复审后出现缺额的岗位,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补只进行一次。

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